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保险五险一金还可以，包午饭，有厂车，休息日双倍工资，加班1.5倍

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操作工夜班肯定不给睡觉的。日资企业肯定不允许的。

劳动密集型企业，里面员工接近2000，经常招人可以理解的！

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十二小时，两班倒，里面规矩太多，正常班一月能拿两千四五，节假日加班能拿更多，总的来说不怎么样

正常班1300左右啦，楼上说的是星期两天加班得来的，还不够公司平常找各种理由扣除的呢

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4，连云港康达智怎么样啊

我说垃圾的一B信吗？简单的考试进去问一堆问题什么家里有事情会不会离职之类的车间无菌的吐口水要换掉无尘服出去再进来穿每天12小时工作时间工资比苏南的厂时间长工资少真不是人干的最主要的就是规矩太多

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连云港康达智做设备担当也就是相当于机修，在车间里面是要穿无尘服的，待遇还是可以的，加班费比较多，公司效益还是不错的，比较手机、电脑现在都是消费的重头，还是很有市场前景的。

设备担当主要是一下几点：1、设备日常维护,点检；2、设备异常时分析异常,解决异常；3、设备管理,不良率降低；4、保持工作现场整洁。

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简介：连云港康达智精密技术有限公司成立于2010年08月17日，主要经营范围为生产光电器件、构造组装品、精密零件等。法定代表人：本道升宏成立时间：2010-08-17注册资本：6250万美元工商注册号：320700400012635企业类型：有限责任公司(外国法人独资)公司地址：连云港市海州区新浦经济开发区新陇路8号

公司全是关系户，如果你是毕业生就别来了，待遇差的一b，部长不加班都是1w起步，科长都在7-8k左右，代科长4-5左右，系长3-4k一般人加班能拿到3k左右，甚至有的拿不到。领导也是为日本人考虑，也别骂汉奸啥的，毕竟都是为了钱，想在康达智养老的可以来，一点前途都没有